سومین کنفرانس بین المللی تکنیکهای مدیریت و حسابداری 96

: محورهای همایش

تکنیک های اطلاعاتی و ارتباطی مدیریت

مدیریت ارتباط با مشتری
برنامه ریزی منابع سازمانی
مدیریت زنجیره تأمین
یکپارچه سازی برنامه های کاربردی سازمان
سیستم های اطلاعات مدیریت
سیستم های پشتیبان تصمیم گیری
سیستم های اطلاعات اجرایی
سیستم های اطلاعات عملیاتی
سیستم های پردازش تراکنش
سیستم های کنترل فرآیند
سیستم های همکاری سازمانی
سیستم های خبره
سیستم های مدیریت دانش
سیستم های کاربردی کسب و کار
سیستم های اطلاعات راهبردی
سیستم های پشتیبان مدیران ارشد
سيستم هاي اداري سازمان

تکنیک های مدیریت منابع انسانی

تکنیک های تجزیه و تحلیل شغل
کارمندیابی، انتخاب و اجتماعی کردن
ابزارهای مدیریت کارراهه
مدیریت عملکرد کارکنان
ارزیابی مشارکت کارمند
ابزارهای رضایت کارکنان
ابزار و تکنیک های توانمندسازی
مدیریت راهبردی منابع انسانی
ارزیابی تعهد سازمانی
شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی
پیمایش رضایت کارکنان
ارزیابی اثربخشی منابع انسانی
مصاحبه های مبتنی بر توانمندی
برنامه توسعه کارکنان
سیستم های پاداش
روش های حقوق و دستمزد
ممیزی منابع انسانی

تکنیک های مدیریت بازاریابی

ابزارهای کمی و کیفی در بازاریابی
تکنیک های سنجش رفتار مصرف کنندگان
روش های تحقیقاتی بازارایابی
ابزارهای مربوط به بازاریابی صنعتی
بخش بندی، هدف گذاری و موضع دهی
ابزارهای آمیخته بازاریابی
پیمایش های مرتبط با مشتریان و بازارها
حفظ، توسعه و وفادارسازی مشتریان
ابزارهای رضایت مشتری و کیفیت خدمات
ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتریان
تکنیک های توسعه محصول و بازار
روش های توزیع و پخش در بازار
ابزارهای تبلیغاتی در بازاریابی
تکنیک های قیمت گذاری در بازاریابی
روش های ورود به بازارهای خارجی
ابزارهای خلاقیت و نوآوری در بازار
ابزارهای مکانیکی بازاریابی (عصب شناسی)
بازایابی مبتنی بر شبکه های اجتماعی
ابزارهای نوین در مدیریت بازاریابی
تکنیک های مدیریت تولید

تکنیک های تولید ناب
روش های بهبود مستمر
تولید بدون کارخانه
ابزارها و محافل کیفیت
مدیریت کیفیت جامع
رویکرد کایزن
شش سیگما
سیستم تولید انعطاف پذیر
سیستم تولید چابک
بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت
ابزارهای کارسنجی و زمان سنجی
تولید بهنگام
تحلیل CPM/PERT
ارزیابی طرح های صنعتی
ابزار استقرار، تعمیرات و نگهداری
تکنیک های بررسی کار
روش های نظارت بر موجودی و تولید
روش های ریاضی در تولید

تکنیک های مدیریت مالی

ابزارهای نوین مدیریت مالی
روش های تأمین مالی
روش های بودجه بندی
ابزارهای حاکمیت شرکتی
مهندسی مالی و مدیریت ریسک سازمانی
سبدهای سرمایه گذاری ریسکی بهینه
تکنیک های ارزش یابی و قیمت گذاری سهام
مدل های ارزش گذاری حقوق صاحبان سهام
تکنیک های ارزش گذاری اختیار معامله
ارزیابی عملکرد سبدهای سرمایه گذاری
استراتژی های بازارهای آتی
سبدهای سرمایه گذاری بهینه
ادغام و تصاحب شرکت ها
تحلیل هزینه - فایده در مدیریت مالی
مدل های شاخصی و عاملی مالی
تکنیک های اقتصادسنجی مالی
تجزیه و تحلیل تکنیکال و مالی رفتاری
تکنیک های مالی بین الملل
تکنیک های مدیریت استراتژیک

کارت امتیازی متوازن
مدیریت بر مبنای هدف
برنامه ریزی استراتژیک
ترازنامه استراتژیک
بیانیه مأموریت و چشم انداز
بیانیه ارزش های سازمانی
سناریو و برنامه ریزی اقتضایی
مدیریت بحران
تفکر گروهی
تجزیه و تحلیل گزینه های واقعی
مدل های شبیه سازی
اتحادهای استراتژیک
سرمایه گذاری شراکتی
مشارکت های تجاری
ارتباطات ارزش محور
سازمان های مجازی
پروفایل رقبا
شایستگی های محوری
همکاری تجاری

تکنیک های مدیریت پردازش داده ها

تجزیه و تحلیل های کسب و کار
هوش تجاری
داده کاوی
تحلیل های پیش بینانه
تکنیک های آماری
انبارش داده ها
داده های بزرگ
تجزیه و تحلیل بازار
مدیریت عملکرد سازمانی
مدیریت محتوای سازمانی
ابزارهای محاسبه و تجزیه و تحلیل
ابزارهای مدیریت پایگاه داده
نظرسنجی آنلاین و آمار توصیفی
ابزارهای تحلیل اطلاعات آماری
رایانش ابری
تکنیک های مدیریت تغییر

مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار
کاهش چرخه زمانی
طراحی مجدد فرآیند
برنامه های مدیریت تغییر
تحول فرهنگی
طراحی مجدد فرآیند
کوچک سازی
کاهش نیروی انسانی
الگوبرداری
مناسب سازی حجم سازمان
برون سپاری
برون مرزسپاری
نوآوری باز
نوآوری مشارکتی
کاهش پیچیدگی